Over mij

Gonda Peters is de drijvende kracht achter Govizi. Als persoon is zij zeer betrokken bij de opdrachten die zij doet. Ze is resultaatgericht, ambitieus, gaat voor kwaliteit, duurzame oplossingen en legt de lat hoog. Om het doel te behalen zet zij zich altijd voor meer dan 100% in, vol energie en enthousiasme.

Haar visie is dat mensen het beste presteren als ze goed gemotiveerd zijn en plezier hebben in hun werk. Dan komen hun talenten tot uitdrukking en dat geeft energie. Een deel van haar passie ligt dan ook bij het ondersteunen van mensen in het vinden en verder ontwikkelen van hun talenten.

Verder staat kwaliteit hoog in haar vandaal, en kijkt zij altijd naar wat om haar heen gebeurt. Haar vermogen om te analyseren en reflecteren is de basis om samen met de opdrachtgever te bepalen welke verbeteringen er mogelijk zijn. Door haar brede kennis en interessegebied is zij breed inzetbaar, in verschillende rollen maar ook binnen diverse branches.

Missie
De missie van Govizi is een bijdrage leveren aan een efficiëntere organisatie via persoonlijke ontwikkeling.

Visie
Voor veel bedrijven geldt dat medewerkers de sleutel tot succes zijn, en dat is precies waar Govizi zich op focust. Aan organisatieveranderingen wordt vorm gegeven door en met mensen. Voor bijna iedereen is er energie te halen uit een verandering.

Strategie
Draagvlak creëren voor een organisatieverandering is belangrijk voor het slagen ervan. Dit wordt bereikt door te communiceren met medewerkers. Met als uitgangspunt ervoor te zorgen dat voor zoveel mogelijk mensen een win-win situatie wordt bereikt. Binnen Govizi kan de aanvliegroute dan ook zijn via een wijziging in de organisatie of via persoonlijke ontwikkeling.