Dit vertaalde zich in:

• het personeel werd in de CAO kinderopvang ingeschaald, met als resultaat dat ze buiten de schalen terecht kwamen,
• de ratio leidster/kind werd verkleind, waardoor kosten stegen,
• de subsidieregels werden versoberd waardoor de opbrengsten bij gelijkblijvende bezetting verminderden,
• het werd eenvoudiger om als nieuwkomer de markt te betreden.

In aanloop naar de implementatie van deze wet, heb ik veelvuldig overleg gehad met de gemeente over de mogelijke gevolgen.