Passies, drijfveren en interesses
Ik handel graag vanuit mijn eigen overtuigingen en ik ben ambitieus. Daarbij werk ik niet om te werken, maar omdat het energie geeft, voldoening en plezier.
Passie
De leukste projecten zijn die, waarvan op voorhand de meeste mensen zich afvragen of het wel gaat lukken. of waar velen al hun tanden in hebben gezet zonder resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Ik vind het belangrijk dat mensen plezier in hun werk hebben, en over het algemeen komen dan hun talenten optimaal tot hun recht. Het is dus belangrijk dat mensen hun talenten kennen en ze gebruiken.
Sturen op data
Gegevens (cijfers) analyseren, verbanden leggen en conclusies trekken, daar krijg ik energie van. En ik geloof er sterk in dat voor het gezond houden van een organisatie het noodzakelijk is om te sturen op feiten.
Persoonlijke kenmerken
Ik vind het belangrijk kwaliteit te leveren. Niet tegen elke prijs, maar er moet een goede verhouding zijn tussen prijs/kwaliteit of het aantal uren die nodig zijn om iets te bereiken. Denk daarbij aan de 80-20 regel.
Techniek en innovatie
Ik vind het leuk om met techniek of nieuwe ontwikkelingen te werken.
Dit heb ik niet alleen gedaan tijdens mijn studie, ik was namelijk één van de 40 eerste afgestudeerde bouwinformatici, maar ook in mijn werk zoek ik dit steeds op.
